Youppi, c'est le long weekend!!

Youppi!  C’est un long weekend! 

Cette longue fin de semaine de mai est comme l’annonce officielle que l’été s’en vient.  C’est le premier long weekend de l’été.  C’est l’ouverture de la pêche, l’ouverture des campings, des BBQ en gang, des partys, etc.  Tout le monde est content et on voit 1001 commentaires et photos sur les médias sociaux!

Ça m’amène à vous jaser sur le sujet de ces supers médias sociaux.  

Certaines personnes semblent n’avoir aucun filtre à ce qu’il propage et ne pense pas aux conséquences que ça peut apporter.  Beaucoup d’entre nous se sont sûrement fait prendre en affichant un commentaire qui a engendré des discussions ou des situations indésirables.

Les médias sociaux sont publics donc n’importe qui (même vos futurs patrons!) peuvent voir ce que vous dites, pensez ou partagez.

Je l’avoue, quand je reçois un cv, je vais voir le profil Facebook de la personne.  J'ai le droit, c'est public!  Et les choses qu’on peut voir parfois… ouff…  Je sais, on ne peut pas se fier que sur Facebook.  C’est possiblement souvent une première impression qui peut être bien erroné et on peut passer à côté d’un candidat génial.   Je ne me fis pas vraiment là-dessus, mais parfois, ça peut te nuire!

Excusez les prochaines phrases, elles sont basées sur du déjà vu!  De grâce, évitez d’afficher des photos de toilette avec votre caca dedans!  Évitez les messages qui dégradent vos employeurs!  N’ayez pas que des photos de vous sous l’effet de l’alcool ou en train de la vomir!  Alouette…  Oui oui, j'ai bien dit du déjà vu!!  Ou du moins, ajustez la confidentialité de vos photos et vos commentaires!!!  Mettez public que les photos vous montrant à votre meilleur!  Pensez-y, même si vous êtes la meilleure personne qui soit, les gens qui ne vous connaissent pas (comme les gens des RH qui fouinent sur Facebook) auront une bien drôle image de vous.

Personnellement, j’aime que les gens montrent publiquement quelques photos sur Facebook.  J’aime pouvoir voir un peu de leur vie.  Oui oui, nous les RH on est mémères de même!!  Et je ne suis certainement pas la seule qui fait du voyeurisme sur les médias sociaux pour avoir une idée des candidatures reçues. Par exemple, quand ton entreprise a une équipe de baseball et qu’on voit des photos de la personne en train de jouer au baseball, ça commence bien!  

Mon conseil: ayez une photo de profil publique qui a ‘’de l’allure’’.  On aime ça voir des belles photos de vous, de votre entourage, de vos voyages, de vos enfants, etc...  Si vous mettez des photos publiques, pensez à l’impact que ça pourrait avoir pour vous et pour les autres, autant un impact positif que négatif.  Faites attention à ce que vous écrivez et ajuster les paramètres de confidentialité.

Certains me diront : ‘’C’est ma vie privée, ce n’est pas de vos affaire!’’  Oui, t’as bien raison; mais même si ce n’est pas de nos affaires, ce que tu affiches publiquement pourrait te faire passer à côté de belles opportunités dans ta future vie professionnelle!!  Penses-y, c’est tout!!