Le travail le plus difficile au monde

Le travail le plus difficile au monde

Je suis tombée sur ce vidéo l'an passé et il vient de revenir dans les médias sociaux.
Je ne pouvais m'empêcher de vous le partager!!
C'est en anglais mais j'espère vraiment que vous pourrez comprendre le message!!

Si j'avais passé une entrevue comme ça avant d'être maman, j'aurais traité ce pauvre monsieur de fou et je lui aurais sûrement mentionné que ce job n'était pas légal!!

Bien sûr maintenant que je suis maman, j'avais un peu deviné la fin de l'histoire.  Quelle beau clin d’œil à toutes les mamans, à ce travail de maman qui n'est souvent pas considéré à sa juste valeur!

Merci à ma maman d'avoir toujours si bien occupé ce travail!  Je sais que tu es bonne dans tout ce que tu entreprends mais je pense que sur ce poste, tu as excellé plus qu'ailleurs!! Et tu continues d'exceller dans ton rôle de mamie!
Tu as été présente dans nos bons et moins bons coups. Tu as toujours su accepter nos personnalités et tempéraments différents. Tu as souvent mis nos désirs et nos besoins devant les tiens. 

J'espère que j'arriverai à en faire autant pour mes enfants!  xx

 

Un petit bout RH pour finir...

Sur une petite note plus RH (faut au moins que je parle de RH un tout petit peu!! :-), ce ne serait effectivement pas légal d'offrir un tel poste.  Aucun salaire, des horaires de fou...  déjà là, ça n'a pas de sens!!

J'imagine que la majorité d'entre vous, savez qu'au Québec, les employeurs ne peuvent pas faire tout ce qu'ils veulent, comme bon leur semble par rapport aux conditions de travail d'un employé.  

Ces normes, établies par la Commission des Normes du Travail (CNT) définissent des règles sur le salaire minimum, les horaires de travail, les vacances, les congédiements, les heures supplémentaires, les fériés, etc.  On pourrait en parler des heures et des heures...

Vous pouvez visiter le site de la Commission des normes du travail pour connaître tous vos droits en tant que travailleur.

Heureusement, plusieurs employeurs ne s'en tiennent pas qu'aux normes du travail et offrent des avantages intéressants.  On doit aussi comprendre que ce ne sont pas tous les employeurs qui peuvent se permettre d'offrir plus, mais vous vous assurez, avec les Normes du travail d'avoir un minimum d'acquis dès le début en emploi.

Si vous avez des questions sur les Normes du travail, vous pouvez me poser des questions!  Je vous répondrai du meilleur de mes connaissances ou je pourrai vous référer au bon endroit sur le site de la CNT!

Voilà, ce billet est plutôt court, mais je voulais quand même partager un petit quelque chose avec vous!

Merci de me lire et continuer de me suivre!!
Je suis aussi sur Facebook et Instagram (et bientôt sur Youtube!!).

Bonne journée!!